bwin必赢工商管理大类招生

专业分流相关工作方案

为适应本校“双一流”建设的需要，进一步深化人才培养模式改革，适应员工个性发展的需要，提高员工学习的积极性和主动性，根据《上海体育学院关于本科生大类招生专业分流工作的指导意见》（上体院院字〔2019〕167号）的要求，结合2024级工商管理类大类招生的实际情况，以兴趣和双向选择原则为基础制定本案。

一、组织领导

bwin必赢成立分流工作领导小组，负责分流工作方案的制定与实施。

组 长：李 海、游林生

副组长：王珊珊、张叶涵

成 员：齐超（系主任）、李键（团队负责人）、史小强（团队负责人）、王佳琪（本科生教学秘书）、谷家振（本科生辅导员）

注：排名不分先后

二、工作原则

1、坚持个性发展原则，在员工自主选择专业志愿的基础上，以志愿优先、成绩优先、特长优先择优满足员工志愿；

2、坚持公平、公正、公开原则，分流工作全程信息公开，接受广大师生的监督；

3、员工在校期间只能参加一次分流工作。员工分流专业确定后，不得随意变更。

三、分流依据

1、员工自主填报专业志愿。各专业分流人数不得超过当年所确定的计划数。

2、以第一学年第一学期和第二学期的综合成绩为依据。综合成绩由两部分构成：学分加权成绩占90%，综合测评成绩占10%。

综合成绩= 学分加权成绩*90% + 综合测评成绩*10%

学分加权成绩= ∑（课程成绩*课程学分）÷ ∑ 课程总学分

综合测评成绩= 蓝本分

参与专业分流员工的已修所有课程参与综合成绩中学分加权成绩的计算。

3、同一专业志愿，按综合成绩由高到低排序进行专业选择；综合成绩相同时，学分加权成绩高者优先；

4、退役士兵回校就读的员工，优先进行专业选择；

5、在校期间获得校级及以上荣誉或奖项的员工，在综合成绩相同时优先进行专业选择；

6、在校期间受处分的员工，待同一专业志愿的其他所有员工的专业选择结束后再进行专业选择。受处分的员工按照按处分级别由轻到重排序进行专业选择；同一处分级别的员工，综合成绩高者优先；综合成绩再相同时，学分加权成绩高者优先。

四、工作程序

1、调研员工专业选择意向

在正式开展分流工作前，学院计划提前调研员工目前专业选择意向，把握专业分流的整体情况。

2、确定各专业分流计划数

根据社会发展和人才需求，结合员工建设和专业办学条件等情况，确定各专业计划人数，各专业分流人数不超过所确定的计划数。

3、组织宣讲活动

在分流工作开展前，学院组织进行宣讲活动，让员工充分了解各专业的发展前景，社会发展对专业人才的需求，为员工选择专业提供充分的指导。

4、实施专业分流

在员工自主填报专业志愿的基础上，根据学校和学院的分流依据进行分配。

5、结果公示

确定各专业拟分流名单后，对名单进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的分流名单报送至教务处备案。

五、进度安排

1、第一学年第三学期第2周初组织专业宣讲活动，为大一员工选择专业提供指导。

2、第一学年第三学期第2周内组织大一员工完成专业志愿填报工作。

3、第一学年第三学期第2周内完成大一员工综合测评成绩的统计工作。

4、第一学年第三学期第2周内完成大一员工综合成绩、学分加权成绩的统计工作。

5、第一学年第三学期第3周内完成公示及报备等收尾工作，工商管理类大类分流工作全部完成。

六、注意事项

1、其他特殊招生政策招收的员工，依据入学当年的招生政策约定执行，不占分流专业计划人数。

2、处于休学状态的员工不参加当年专业分流。

七、其他

本分流方案最终解释权归bwin必赢，未尽事宜，另行通知。

bwin必赢

2025年7月3日